Ekonomika

Vlády, medzinárodné organizácie a globálny biznis by podľa účastníkov fóra mali robiť viac pre vyrovnávanie rozdielov vo svete.

Pred 60 rokmi podpísali na rímskom Kapitole dve z troch ustanovujúcich zmlúv európskej integrácie.

Vyše 90 % manažérov očakáva, že ich firmu už v najbližších dvoch rokoch ovplyvnia digitalizácia a automatizácia. Výrazne sa to prejaví na HR.

Svetovému biznisu dominujú gigantické korporácie: menej ako 10 percent spoločností vytvára 80 percent všetkých firemných ziskov. Ale obry globálneho biznisu čelia veľkým výzvam: ako zvládnuť svoju enormnú veľkosť, vytvárať nové produkty a prispievať k rozvoju spoločnosti.

Zvládli nemeckí predstavitelia nedávne krízy dosť dobre? Neuzurpujú si priveľa vplyvu v EÚ? Odpovedá ekonomický analytik Marcel Fratzscher.

Na dynamických trhoch oboch Amerík rastie dopyt po udržateľných konceptoch vrátane tých logistických.

Európska únia prežíva v roku 2017 zložité obdobie – bohužiaľ, bez nádeje na riešenie fundamentálnych otázok – otázok rastu jej konkurenčnej schopnosti a zmeny mechanizmu jej funkčnosti.

Je jednou z desiatich najvýznamnejších priemyselných a obchodných krajín sveta aj jedným z hlavných dopravno-logistických centier Ázie.

V Európe máme silný, konkurencieschopný potravinársky priemysel, ktorý poskytuje kvalitné pracovné miesta, tvrdí eurokomisár pre poľnohospodárstvo.

Nárast produktivity o 20 %, úspora nákladov o 15 %, eliminácia ľudského faktora – či už z pohľadu chybovosti alebo efektívnejšieho využitia pracovnej sily. Aj o tom je Industry 4.0.